DSpace Регистрация
 

Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
281 – Публічне управління та адміністрування >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/10894

Название: Кадрове планування в органах публічної влади
Другие названия: Personnel planning in public authorities
Авторы: Рассохін, А.О.
Rassokhin, A.
Ключевые слова: кадри
personnel
кадрова політика
personnel policy
кадрове планування
personnel planning
концепція кадрового планування
concept of personnel planning
методи кадрового планування
methods of personnel planning
підбір кадрів
personnel selection
Дата публикации: 2020
Издатель: Поліський національний університет
Библиографическое описание: Рассохін А.О. Кадрове планування в органах публічної влади : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» / Поліський нац. ун-т, каф. економічної теорії, інтелектуальної власності та публічного управління ; наук. кер. Дацій Н. В. – Житомир, 2020. – 43 с.
Аннотация: Розкрито поняття та методи кадрового планування в органах публічної влади та визначено основні технології та етапи кадрового планування в органах публічної влади. Обґрунтована концепція кадрового планування в органах публічної влади та проаналізовані механізми підбору кадрів в системі державного управління та місцевого самоврядування. Запропоновані рекомендації щодо підвищення ефективності планування персоналу в органах публічної влади та визначені основні напрямки вдосконалення кадрового планування в системі публічного управління.
The concepts and methods of personnel planning in public authorities are revealed and the main technologies and stages of personnel planning in public authorities are determined. The concept of personnel planning in public authorities is substantiated and the mechanisms of personnel selection in the system of public administration and local self-government are analyzed. Recommendations for improving the efficiency of personnel planning in public authorities are proposed and the main directions of improving personnel planning in the public administration system are identified.
URI: http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/10894
Располагается в коллекциях:281 – Публічне управління та адміністрування

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Rassokhin_AO_KR_281_2020.pdf806,85 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
View Statistics

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

ISSN 2414-519X © 2014-2024 Полесский университет