Формування доходів працівників, їх облік і оподаткування на підприємстві

Abstract

В кваліфікаційній роботі розкрито економічний зміст категорії «доходи працівників», дана їх класифікація на прикладі бюджетної установи. Наведена характеристика нормативно-правового забезпечення обліку доходів працівників та розглянутий механізм їх формування. Висвітлено значення та особливості функціонування територіальних громад у сільській місцевості та встановлений вплив специфіки їх діяльності на порядок організації обліку доходів працівників. Встановлено вплив макро- і мікроекономічних показників на порядок та величину формування доходів працівників в Україні. Проведена діагностика стану облікового процесу формування доходів працівників в досліджуваній бюджетній установі, а саме: розглянуто доходи працівників як об’єкту обліку, проведена оцінка облікового процесу формування доходів працівників в сільській раді, розглянуто порядок їх оподаткування. Встановлено, що для підвищення оперативності формування облікових даних щодо доходів працівників необхідним є використання в досліджуваній бюджетній установі програми «KBS. Облік бюджетної установи». Це дасть змогу поглибити аналітичний розріз облікових даних, зменшить трудомісткість облікових робіт та видатки бюджетної установи в майбутніх звітних періодах. Для оптимізації системи оподаткування доходів працівників, пропонуємо запровадити диференційовану ставку ПДФО. Це дасть змогу посилити соціальну відповідальність держави перед працівниками.

The qualification work reveals the economic content of the category "employee income", gives their classification on the example of a budgetary institution. The characteristic of normative-legal maintenance of the account of incomes of workers is given and the mechanism of their formation is considered. The significance and peculiarities of the functioning of territorial communities in rural areas are highlighted and the influence of the specifics of their activity on the order of organization of employee income accounting is established. The influence of macro- and microeconomic indicators on the order of magnitude of income generation of workers in Ukraine is established. Diagnosis of the state of the accounting process of income generation of employees in the studied budgetary institution, namely: considered the income of employees as an object of accounting, assessed the accounting process of income generation of employees in the village council, considered the procedure of their taxation. It is established that in order to increase the efficiency of the formation of accounting data on employee income, it is necessary to use in the studied budgetary institution program "KBS. Accounting of the budgetary institution ". This will deepen the analytical breakdown of accounting data, reduce the complexity of accounting work and expenditures of the budgetary institution in future reporting periods. To optimize the system of employee income taxation, we propose to introduce a differentiated personal income tax rate. This will strengthen the social responsibility of the state to employees.