DSpace Регистрация
 

Institutional Repository of Zhytomyr National Agroecological University >
Періодичні видання >
Вісник ЖНАЕУ >
Архів >
2015, № 1 (48), т. 2 >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/3306

Название: Зайнятість та безробіття: міжнародний досвід й сучасні перспективи України
Другие названия: Employment and unemployment: international experience and prospects of Ukraine
Авторы: Штерма, Т. В.
Shterma, T.
Штогринець, Н. В.
Shtogrynets, N.
Ключевые слова: зайнятість
employment
безробіття
unemployment
рівень безробіття
unemployment rate
регулювання зайнятості
employment regulation
економічно активне населення
the economically active population
робоча сила
the labor force
Дата публикации: 2015
Издатель: Житомирський національний агроекологічний університет
Библиографическое описание: Штерма Т. В. Зайнятість та безробіття: міжнародний досвід й сучасні перспективи України / Т. В. Штерма, Н. В. Штогринець // Вісник ЖНАЕУ. – 2015. – № 1 (48), т. 2. – С. 26–31.
Аннотация: В умовах глобалізації економіки питання безробіття є проблемою номер один для всього світу. Проблеми безробіття у країнах ЄС та Україні вимагають від державних й регіональних органів управління розробки та реалізації соціальних гарантій у сфері зайнятості населення працездатного віку. В цілому, у світовому досвіді господарювання відносно до зайнятості виділяють 5 домінуючих моделей: американську, німецьку, англійську, шведську та японську. Одним із головних наслідків безробіття є збідніння населення через втрату трудового заробітку та заморожування заробітної плати працівників, які залишаються на виробництві, що тягне за собою падіння купівельної спроможності і, відтак, падіння сукупного попиту на товари, що розглядається економістами кейнсіанської теорії як головний фактор обмеження виробництва й економіки загалом.
Описание: Today, in a globalized economy, the issue of unemployment is the number one problem for the world. Problems of unemployment in the EU and Ukraine require states regional authorities advance the development and implementation of social security in employment working age population. In general, the international experience of management in relation to the dominant employment includes 5 models: American, German, English, Swedish and Japanese. One of the main consequences of unemployment is that there is impoverishment of the population due to loss of earnings and freezing wages of employees who are at work, which entails a decline in purchasing power and, therefore, the fall in aggregate demand, which is considered by economists of the Keynesian theory as the main factor in the decline in production and the economy in general.
URI: http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/3306
Располагается в коллекциях:2015, № 1 (48), т. 2

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
VZNAU_2015_1_2_26-31.pdf676,06 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
View Statistics

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

ISSN 2414-519X © 2014-2017 ЖНАЭУ