|
Institutional Repository of Polissia National University >
Інститути, факультети та підрозділи університету >
Факультети >
Економіки та менеджменту >
Кафедра міжнародних економічних відносин та європейської інтеграції >
Автореферати та дисертації >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/3646
|
| Название: | Мотивація персоналу сільськогосподарських підприємств в умовах реалізації євроінтеграційних пріоритетів |
| Другие названия: | Staff motivation at agricultural enterprises under the conditions of implementing the European integration priorities |
| Авторы: | Бакуліна, О. С.
Bakulina, O. |
| Ключевые слова: | персонал
staff
мотивація персоналу
staff motivation
кластерні об'єднання
cluster associations
організаційно-економічний механізм мотивації персоналу
organizational and economic mechanism of staff motivation
людиноцентрична модель
man-oriented model
євроінтеграційні пріоритети
European integration priorities |
| Дата публикации: | 2015 |
| Издатель: | Житомирський національний агроекологічний університет |
| Библиографическое описание: | Бакуліна О. С. Мотивація персоналу сільськогосподарських підприємств в умовах реалізації євроінтеграційних пріоритетів : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)» / О. С. Бакуліна. – Житомир, 2015. – 20 с. |
| Аннотация: | У дисертаційній роботі досліджено та узагальнено науково-теоретичні аспекти та обґрунтовано практичні рекомендації щодо формування системи мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств з урахуванням євроінтеграційних пріоритетів. Запропоновано авторське трактування поняття мотивація персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтовано методичні підходи та запропоновано методику оцінки рівня задоволеності персоналу працею. Запропоновано організаційно-економічний механізм формування мотивації персоналу на рівні підприємства. Розроблено динамічну модель формування ефективної системи мотивації персоналу. Акцентовано увагу на доцільності організації діяльності кластерної моделі розвитку сільськогосподарських підприємств як напряму підвищення мотивації персоналу. Обґрунтовано напрями формування людиноцентричної моделі мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств, яка базується на загальноєвропейських цінностях і спрямована на задоволення персоніфікованих потреб людини й досягнення найвищої якості трудового життя. |
| Описание: | The author summarizes scientific and theoretical principles, as well as practical recommendations regarding development of a staff motivation system at agricultural enterprises on the bases of European integration priorities. The author
proposed its own interpretation of the concept of staff motivation in agricultural enterprises. The work substantiated methodological approaches of assessing the level of satisfaction of staff with their work. The research proposed organizational and economic mechanisms of developing staff motivation at the enterprise level. It focused on the methodological approach to anticipating the need for financial provisions for staff motivation at agricultural enterprises. A dynamic model of formation of the effective system of motivationwasdesigned. Attention is focused on the benefits of the cluster development model of agricultural enterprises as a way of improving motivation. The research substantiated various approaches to forming a man-oriented model of staff motivation at agricultural enterprises based on common European values and aimed at meeting personalized needs and reaching the best
quality of working life. |
| URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/3646 |
| Располагается в коллекциях: | Автореферати та дисертації
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
