DSpace Регистрация
 

Institutional Repository of Zhytomyr National Agroecological University >
Періодичні видання >
Вісник ЖНАЕУ >
Архів >
2010, № 2 (27), т. 2 >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/5131

Название: Методика оцінки використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств
Другие названия: Методика оценки использования трудового потенциала сельськохозяйственных предприятий
Evaluation techniques of agricultural enterprises staff employment
Авторы: Корягіна, А. Д.
Корягина, А. Д.
Koryagina, A.
Ключевые слова: трудовий потенціал
трудовой потенциал
employment potential
працівники
работники
workers
персонал
personnel
Дата публикации: 2010
Издатель: Житомирський національний агроекологічний університет
Библиографическое описание: Корягіна А. Д. Методика оцінки використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств / А. Д. Корягіна // Вісник ЖНАЕУ. − 2010. − № 2 (27), т. 2. − С. 52−58.
Аннотация: Представлено результати дослідження щодо оцінки використання трудового потенціалу. Розглянуто основні показники та критерії комплексної оцінки працівників. З огляду на характер участі певних категорій персоналу в господарській діяльності, відокремлено дві складові – трудовий потенціал технологічного персоналу та потенціал менеджерів сільськогосподарських підприємств.
Представлены результаты исследования относительно оценки использования персонала сельскохозяйственных предприятий. Выделены основные показатели и критерии комплексной оценки работников. С точки зрения характера участия определенных категорий персонала в хозяйственной деятельности разделены две составляющие – трудовой потенциал технологического персонала и потенциал менеджеров компании.
The results of research concerning evaluation techniques of effectiveness of agricultural organizations staff employment were presented. Basic data and criteria of a combined evaluation of employers were pointed out. Taking into consideration the manner of participation of the particular staff categories in agricultural process, two components were marked out – working potential of technological staff and the potential of managers in organization.
URI: http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/5131
Располагается в коллекциях:2010, № 2 (27), т. 2

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
VZNAU_2010_2_52−58.pdf687,57 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
View Statistics

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

ISSN 2414-519X © 2014-2017 ЖНАЭУ