Концепція організаційної культури підприємств: ретроспективний аналіз та перспективи практичного застосування

Abstract

У статті узагальнено основні положення концепції організаційної культури підприємств, яка знайшла широке розповсюдження і застосування в усьому світі. Теоретичний і практичний інтерес до управління організаційною культурою пояснюється важливим значенням, яке вона справляє на стратегію, цілі і моделі діяльності підприємств. Також в статті показані перспективи практичного застосування даної концепції на підприємствах корпоративного типу в агробізнесі.

В статье обобщены основные положения концепции организационной культуры предприятий, которая нашла широкое распространение и применение во всем мире. Теоретический и практический интерес к управлению организационной культурой объясняется важным значением, которое она оказывает на стратегию, цели и модели деятельности предпритий. Также в статье показаны перспективы практического применения данной концепции на предприятиях корпоративного типа в агробизнесе.

The article generalizes the principal points of the concept of organizational culture of enterprises, which is widely spread now and used in a whole world. Theoretical and practical interest for organizational culture management can be explained by its great influence, on the strategy, goals and models of the production activity. Besides the article shows the possibilities of practical use of this concept at the enterprises of corporate type in agribusiness.