Облік витрат на оплату праці на шкіроперобних підприємствах

Abstract

У статті розглянуто основні проблеми обліку витрат на оплату праці, запропоновано вирішення розглянутих проблем. Умовно поділено витрати на оплату праці. Під час дослідження були використані загальнонаукові методи: індукції та дедукції, діалектичний, історичний та системний, а також деякі специфічні методи бухгалтерського обліку, до яких належать документування, інвентаризація, оцінка, калькуляція, бухгалтерські рахунки, подвійний запис, бухгалтерський баланс та бухгалтерська звітність. Висвітлено особливості документального оформлення витрат на оплату праці. Внесено пропозиції щодо вдосконалення організації витрат на оплату праці на шкіропереробних підприємствах на основі оптимізації тарифного регулювання заробітної плати.

В статье рассмотрены основные проблемы учета затрат на оплату труда, предложено решение рассматриваемых проблем. Условно разделено расходы на оплату труда. Во время исследования были использованы общенаучные методы: индукции и дедукции, диалектический, исторический и системный, а также некоторые специфические методы бухгалтерского учета, к которым принадлежат документирование, инвентаризация, оценка, калькуляция, бухгалтерские счета, двойная запись, бухгалтерский баланс и бухгалтерская отчетность. Освещены особенности документального оформления расходов на оплату труда. Внесены предложения по совершенствованию организации расходов на оплату труда на кожеперерабатывающих предприятиях на основе оптимизации тарифного регулирования заработной платы.

In the article the basic problems keeping labor costs proposed solution of the issues. Conventionally divided labor costs. During research scientific methods were used: inductions and deductions, dialectical, historical and system, and also some specific methods of record-keeping, documenting, taking of inventory, estimation, calculation, business accounts, double record, book-keeping balance and accounting control belong to that. The peculiarities of documenting labor costs. Suggestions for improving the organization of labor costs for enterprises shkiropererobnyh optimization based tariff regulation of wages.