Доходи персоналу підприємства в контексті обліково-економічного змісту

Abstract

У статті систематизовано підходи до трактування сутності поняття «доходи персоналу» та виділено основні ознаки, що в повній мірі його конкретизують. Обґрунтовано економічний зміст доходів персоналу як обліково-економічної категорії. Визначено напрями щодо оптимізації наявної системи оплати праці, що становить основу формування доходів персоналу.

В статье систематизированы подходы к трактовке сущности понятия «доходы персонала» и выделены основные признаки, что в полной мере его конкретизируют. Обоснованно экономическое содержание доходов персонала как учетно-экономической категории. Определены направления по оптимизации действующей системы оплаты труда, составляющей основу формирования доходов персонала.

The article systematizes approaches to the interpretation of the essence of concept «income of personnel» and outlines the main features that concretize it to the full extent. The economic substance of personnel income as an accounting-economic category is substantiated. Directions of optimization of the current labour remuneration system, which is a basis for the personnel income generation, are determined.