Система управлінського контролю та вимоги до її побудови

Abstract

За допомогою управлінського контролю відбувається перевірка його суб’єктами ефективності використання всіх видів ресурсів за для реалізації цілей суб’єкта господарювання. Система управлінського контролю безпосередньо пов’язана з діяльністю людей, їх поведінкою та соціальним середовищем в якому вони працюють, обумовлює їх взаємозв’язок та конвергентність. Тому питання взаємовпливу поведінки працівника та соціального середовища на систему управлінського контролю актуалізуються.

С помощью управленческого контроля происходит проверка его субъектами эффективности использования всех видов ресурсов для реализации целей предприятия. Система управленческого контроля непосредственно связана с деятельностью людей, их поведением и социальной средой в которой они работают, обусловливает их взаимосвязь и конвергентность. Поэтому вопросы взаимовлияния поведения работника и социальной среды на систему управленческого контроля актуализируются.

With the help of managerial control, it is verified by its subjects of the efficiency of the use of all types of resources for the purposes of the entity. The system of managerial control is directly related to the activities of people, their behavior and the social environment in which they operate, determines their interconnection and convergence. Therefore, the question of the mutual influence of the employee's behavior and the social environment on the system of managerial control is actualized.