Підвищення мінімальної заробітної плати в Україні: переваги та недоліки

Abstract

Обґрунтовано теоретико-методичні підходи до формування мінімальної заробітної плати в країні. Визначено позитивні та негативні фактори впливу на формування рівня мінімальної заробітної плати в Україні. Акцентовано увагу на необхідності мінімізації впливу негативних чинників та максимізації ролі позитивних факторів для збільшення не лише номінальної, а й реальної заробітної плати працівників. Відзначено, що зростання доходів громадян позитивно впливає на підвищення платоспроможного попиту населення зокрема та соціально-економічний розвиток країни в цілому. Встановлено, що одним із основних дестабілізуючих факторів впливу на величину реальної заробітної плати є постійне знецінювання національної валюти по відношенню до іноземних валют. Зазначено, що поширення тіньової економіки є негативним стримуючим фактором розвитку фінансово-економічної системи країни. Встановлено, що зниження рівня тіньової економіки сприятиме збільшенню робочих місць та підвищенню заробітних плат населення, а також дозволить суттєво збільшити надходження до бюджетів різних рівнів і зменшити дефіцит Пенсійного фонду країни. Обґрунтовано, що зростання заробітної плати має бути тісно пов’язане з реальним станом економіки, оскільки її необґрунтоване підвищення може спровокувати інфляційні процеси та негативно вплинути на фінансово-економічне становище в державі. З’ясовано, що поєднання макро- та мікрочинників впливу на формування мінімальної заробітної плати створює необхідний фундамент для зростання її рівня, що має позитивно віддзеркалюватися на соціально-економічному добробуті громадян та розвитку національної економіки країни.

The theoretical and methodical approaches to the formation of minimum wages in the country are substantiated. The positive and negative influence factors on the formation of the minimum wages level in Ukraine are determined. Attention is focused on the need to minimize the influence of negative factors and maximize the role of positive factors to increase not only nominal but also real wages of employees. It is noted that the increase of incomes of citizens positively influences on the increase of solvent demand of population in particular and socio-economic development of country as a whole. It is established that one of the main destabilizing factors of influence on the size of real wages is the constant depreciation of the national currency in relation to foreign currencies. It is noted that the spread of the shadow economy is a negative deterrent to the development of financial-economic system of the country. It is established that reducing the level of the shadow economy will increase jobs and increase wages of the population, as well as significantly increase revenues to budgets of different levels and reduce the deficit of the Pension Fund of the country. It is proved that wage growth should be closely linked to the real state of the economy, as its unreasonable increase may provoke inflationary processes and negatively affect the financial and economic situation in the state. It is found that the combination of macro and micro influence factors on the formation of the minimum wage creates the necessary foundation for the growth of its level, which should positively reflect on the socio-economic well-being of citizens and the development of the national economy of the country.

Обоснованы теоретико-методические подходы к формированию минимальной заработной платы в стране. Определены положительные и отрицательные факторы влияния на формирование уровня минимальной заработной платы в Украине. Акцентировано внимание на необходимости минимизации влияния негативных факторов и максимизации роли положительных факторов для увеличения не только номинальной, но и реальной заработной платы работников. Отмечено, что рост доходов граждан положительно влияет на повышение платежеспособного спроса населения в частности и социально-экономическое развитие страны в целом. Установлено, что одним из основных дестабилизирующих факторов влияния на величину реальной заработной платы является постоянное обесценивание национальной валюты по отношению к иностранным валютам. Отмечено, что распространение теневой экономики является негативным сдерживающим фактором развития финансово-экономической системы страны. Установлено, что снижение уровня теневой экономики будет способствовать увеличению рабочих мест и повышению заработных плат населения, а также позволит существенно увеличить поступления в бюджеты различных уровней и уменьшить дефицит Пенсионного фонда страны. Обосновано, что рост заработной платы должен быть тесно связан с реальным состоянием экономики, поскольку ее необоснованное повышение может спровоцировать инфляционные процессы и негативно повлиять на финансово-экономическое положение в государстве. Установлено, что сочетание макро- и микрофакторы влияния на формирование минимальной заработной платы создает необходимый фундамент для роста ее уровня, что должно положительно отражаться на социально-экономическом благосостоянии граждан и развитии национальной экономики страны.